武汉股权托管交易中心有限公司2017年社会招聘公告

发布日期:2017-01-17 点击次数:2373 字体显示:【大】  【中】  【小】

根据工作需要,武汉股权托管交易中心有限公司(以下简称“中心”)现面向社会公开招聘工作人员。公告如下:

一、公司简介

中心于2011年8月30日由湖北省人民政府批准成立,由武汉光谷联合产权交易所、武汉光谷科技金融发展有限公司、长江证券股份有限公司、天风证券股份有限公司和深圳证券交易所下属的深圳证券信息有限公司联合出资设立。

中心是中国证监会统一监管下的多层次资本市场的重要层级和有机组成部分,是湖北省区域性股权市场的运营机构,俗称“湖北四板”,定位为“企业形象展示厅,企业融资蓄水池,企业上市预科班,企业发展助推器”,是服务各类中小微企业的综合性金融服务平台。

截至2016年12月31日,中心挂牌交易企业2231家,实现融资总金额600余亿元。中心将进一步围绕服务实体经济,发挥中心在企业培育、融资融智和资源整合方面的作用,切实提高服务供给侧结构性改革、推动经济转型升级的能力。

为了满足中心业务发展和人才队伍建设需要,现公开招聘企业融资、金融创新、投行业务、数据分析、会员管理、内部管理等各类专业人才24人。欢迎有志于投身中国多层次资本市场建设大业的优秀人才踊跃报名,期待您的加盟!

二、  招聘岗位及人数

部门

岗位

人数

托管交易部

数据统计分析岗

1

融资部

经理岗

1

项目经理岗

4

客户服务部

投行业务岗

3

金融创新部

金融创新研究岗

2

金融产品设计岗

2

跟踪调研服务岗

1

办公室

行政管理与文书岗

1

党群与人力资源部

培训专员岗

1

财务部

会计岗

1

战略发展与品牌管理部

法务风控岗

2

品牌管理岗

1

发展研究岗

1

董事会工作岗

1

挂牌审核部

数据统计分析岗

1

会员服务部

会员发展管理岗

1

三、应聘人员的基本条件

(一)诚信守法,品行端正,廉洁从业,勤勉尽责,有良好的职业素养和团队协作精神;

(二)具备所应聘岗位需要的专业知识和能力水平;

(三)要求具有国家“211”院校全日制大学本科以上学历或具有全日制硕士研究生以上学历;具有海外留学背景的,所毕业院校须为中国教育部承认学历的正规大学,学历为本科以上;

(四)身体健康,无传染性疾病。

四、岗位职责及任职条件

(一)数据统计分析岗(托管交易部)

岗位职责:

1.组织开展各类业务台账规范性登记的培训;

2.按时收集汇总台帐,并检查台账登记的准确性、完整性;做到台账齐全,能及时为领导及相关部门提供所需数据;

3.负责汇总统计数据周报、月报工作,并按要求及时上报各项报表和数据;

4.负责中心常规业务数据的收集;

5.负责收集同行业股权交易市场业务数据;

6.定期对各类业务数据进行统计、分析、归纳、总结,并形成相关结论,为中心各项业务开展提供数据支撑。

任职条件:

1.统计学、计算机、应用数学及相关专业全日制大学本科及以上学历;

2.具有银行、证券、金融机构或政府统计部门等工作经验者优先;

3.熟悉数据统计过程,熟练运用SAS、SQL server、Excel等数据分析工具;

4.掌握分析的理论知识和分析方法,并能灵活运用到实践工作中,以便有效的开展数据分析;

5. 具有较强的分析能力和文字能力,具有独立性和钻研精神,工作执行力,责任心强,沟通及协调应变能力强。

(二)融资部经理岗

岗位职责:

1.负责协助公司分管融资工作的副总经理做好部门相关工作;

2.负责制订部门管理制度和工作计划,并组织实施与改进;

3.负责了解企业融资需求,开拓有融资需求企业,设计专项融资需求方案并组织实施;

4.组织开展融资业务审核工作;

5.负责拓展融资渠道,维护渠道关系;

6.主持部门日常工作,开展部门团队建设、人员考核及培训、费用管理等工作。

任职条件

1.金融、经济及相关专业全日制硕士研究生及以上学历;

2.具有3年以上融资相关工作经验,其中担任过2年以上金融机构或其他相关企业中层及以上管理职务;

3.熟悉各类债券融资产品相关的技术与法规;

4.具有投资银行、兼并、收购、重组、投融资等相关工作经验,有一定客户资源者优先;

5.具有注册会计师资格、律师资格者优先。

(三)融资部项目经理岗

岗位职责:

1.了解企业融资需求,开拓有融资需求企业,设计专项融资需求方案并组织实施;

2.组织开展融资业务审核工作;

3.负责拓展融资渠道,维护渠道关系。

任职条件:

1.金融、经济、管理类及相关专业本科及以上学历;

2.具有2年以上融资业务拓展相关工作经验;

3.熟悉相关法律法规,熟悉投融资业务知识、技能和实务;

4.具备良好的沟通技巧、执行能力、问题判断和解决问题能力。

(四)投行业务岗

岗位职责:

1.开展财务日常咨询、年度财务分析、独立财务顾问工作;

2.开展投融资咨询服务及相关工作;

3.开展企业重组并购咨询及相关服务工作;

4.开展企业管理咨询及相关服务工作;

5.开展项目管理及客户关系管理工作。

任职条件

1.经济、金融、投资、财务管理类等相关专业本科及以上学历;

2.3年以上投融资相关工作经验;

3.具有证券从业资格,拥有CPA、ACCA、CFA、FRM等证书者优先;

4.熟悉金融市场及相关国家政策、法律法规,具备良好的沟通能力、协调能力和计划执行能力。

(五)金融创新研究岗

岗位职责:

1.研究国内外金融市场理论和实务前沿,研究国内同业金融创新产品情况及发展策略;

2.负责开展金融创新业务市场研究,组织实施市场、产品、同行业竞争状况等调研活动,并提交研究成果;

3.负责组织和管理中心金融创新产品的研究、设计、开发及实践应用;

4.负责制订创新产品的开发业务规则和业务流程并进行可行性和实用性论证;

5.负责指导业务部门开展创新产品的应用、推广和服务。

任职条件

1.金融、财会相关专业硕士研究生及以上学历;

2.具有2年以上金融行业工作经验,有一定的理论研究功底;

3.思维活跃,具备敏锐洞察力和创新思维;

4.具有良好的研究能力、协作能力和组织协调能力;

5.做事认真细致,逻辑性强,有责任心,有团队合作精神。

(六)金融产品设计岗

岗位职责:

1.研究国内外金融市场理论和实务前沿,研究国内同业金融创新产品情况及发展策略;

2.负责开展金融创新业务市场研究,组织实施市场、产品、同行业竞争状况等调研活动,并提交研究成果;

3.负责组织和管理中心金融创新产品的研究、设计、开发及实践应用;

4.负责制订创新产品的开发业务规则和业务流程并进行可行性和实用性论证;

5.负责指导业务部门开展创新产品的应用、推广和服务。

任职条件

1.金融、财会相关专业硕士研究生及以上学历;

2.具有2年以上金融行业工作经验,熟悉金融产品设计和风险控制,有一定的项目开发经验;

3.思维活跃,具备敏锐洞察力和创新思维;

4.具有良好的研究能力、协作能力和组织协调能力;

5.做事认真细致,逻辑性强,有责任心,有团队合作精神。

(七)跟踪调研服务岗

岗位职责:

1.研究国内外金融市场理论和实务前沿,研究国内同业金融创新产品情况及发展策略;

2.负责开展金融创新业务市场研究,组织实施市场、产品、同行业竞争状况等调研活动,并提交研究成果;

3.负责组织和管理中心金融创新产品的研究、设计、开发及实践应用;

4.负责制订创新产品的开发业务规则和业务流程并进行可行性和实用性论证;

5.负责指导业务部门开展创新产品的应用、推广和服务。

任职条件

1.金融、财会相关专业硕士研究生及以上学历;

2.具有2年以上金融行业市场调研、营销推广或客户服务等工作经验;

3.思维活跃,具备敏锐洞察力和创新思维;

4.具有良好的研究能力、协作能力和组织协调能力;

5.做事认真细致,逻辑性强,有责任心,有团队合作精神。

(八)行政管理与文书岗

岗位职责:

1.负责中心公文、行政管理制度、工作总结等材料的起草、校对及打印等;

2.负责部门工作计划、工作总结的起草;

3.负责中心介绍信的登记与开具以及中心日常往来的信函处理工作;

4.组织办公会及其他专题会议的会务工作,准备相关会议材料,起草会议纪要;

5.督办重要工作事项,检查中心领导指示、会议决定、工作计划等的执行情况,并及时向领导反馈;

6.接待重要领导、同业及有关单位人员来访,组织对外联系与交流。 

任职条件:

1.具有经济、管理、文秘类等相关专业背景;

2.熟悉行政管理工作流程和基本知识;

3.具有良好的道德品质,为人诚实、品行端正、吃苦耐劳、作风务实、责任感强;

4.具有高度的敬业精神和良好的沟通协调能力;具有较强的文字写作能力。

(九)培训专员岗

岗位职责:

1.负责培训需求调查分析,优化培训计划并组织实施;

2.负责进行培训结果评估和考核,包括从业资格考试;

3.整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;

4.维护培训渠道和培训资源;

5.做好培训记录,跟踪培训效果反馈,提出改进意见;

6.做好培训档案的管理。

任职条件:

1.人力资源管理或相关专业本科以上学历,有相关专业工作经验者优先;

2.具备较丰富的培训活动策划、实施经验,掌握培训效果评估方法;

3.熟练使用PPT等办公软件;

4.具有较好的逻辑分析和文字撰写能力,具有较强的沟通能力和团队意识。

(十)会计岗

岗位职责:

1.根据公司的各项财务制度,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;

2.运用会计核算软件编制记账凭证,财务报表,按时报送财务快报;

3.做好税务申报工作,与税务部门保持良好的工作关系;

4.完成每年的年度预决算工作。

任职条件

1.会计类相关专业本科及以上学历,具备会计从业资格证书;

2.学习能力强,有吃苦耐劳、努力进取的精神,团队意识强;做事耐心细致、稳定、踏实; 

3.具有独立工作能力和财务分析能力,责任心强;能够承受一定的工作压力;

4.有一定的财务工作经验者优先。

(十一)法务风控岗

岗位职责:

1.协助业务部门开展业务过程中的商务谈判,并提供专业化建议;

2.负责公司重要规章制度、重大经济决策及重大投资活动的合法性评估;

3.开展公司重大决策、非常规业务、创新业务、新产品方案等的合法性审核;

4.执行公司决定的各类诉讼事项;

5.考察律师事务所并聘请法律顾问;

6.拟订和完善以公司为合同主体的相关合同;

7.审核业务部门经济合同、股权交易委托合同、股权抵质押和交易合同;

8.进行各项合同的归档与备案管理,协助监督部门、交易双方调取项目档案。

任职条件:

1.具有法律、金融、经济、管理类等专业背景;

2.具有1年以上公司对外投资和风险管理相关工作经验;

3.熟悉相关法律法规,了解企业业务运作、管理程序;

4.熟悉企业法律事务和合同管理工作;

5.具备良好的沟通和协调能力,良好的分析、判断与执行能力。

(十二)品牌管理岗

岗位职责:

1.负责制定公司中长期品牌发展规划,制定年度品牌推广计划与预算;

2.负责公司市场营销战略目标的研究与制定,制定公司的品牌发展定位、目标规划、中长远的企业形象规划并组织实施;

3.负责制定公司品牌管理与宣传报道制度,对公司品牌形象、对外宣传进行统一管理,负责统一策划中心组织的重大活动,负责公司所有对外公开信息的管理工作;

4.负责媒体关系维护,与广告界、新闻界保持密切信息交流、沟通;负责建立中心新闻发言人制度和危机公关制度,负责公司危机公关工作;

5.制订企业文化建设规划,在企业内部开展企业理念、企业核心价值观、企业愿景等企业文化建设相关工作。

任职条件

1.具有法律、金融、经济、管理、新闻与传播、广告与市场营销类等相关专业背景;

2.具有1年以上品牌建设相关工作经验,熟悉品牌建设、活动策划相关工作;

3.具备良好的沟通和协调能力,良好的分析、判断与执行能力。

(十三)发展研究岗

岗位职责:

1.负责制订公司总体战略规划、中长期发展战略及业务发展规划,负责制订公司年度经营目标并进行经营目标管理工作;

2.负责开展行业及政策研究、新业务市场研究,组织实施市场、同行业竞争状况等重要创新调研活动;分析、研究同业竞争对手业务模式及创新点,探索适合本公司长足发展的新业务模式;

3.组织策划相关行业创新发展论坛活动;负责筹备“资本市场商学院”,组织“资本市场商学院”相关培训和论坛活动;

4.组织多层次资本市场的创新发展业务相关的专题研究;负责定期撰写专题研究报告、制作《湖北OTC》、《每周重点关注》、《每月重点关注》等行业创新研究产品,为领导制订战略规划提供支持;

5.协助进行公司对外投资决策进行风险分析和管理,包括投资领域、投资行业的分析研究;

6.负责中心重要材料和业务数据对监管层、对股东单位的统一对外报送工作;

7.负责行业、市场和中心创新发展等宣传资料、演讲PPT等文书资料的统一制作和管理。

任职条件

1.具有法律、经济、金融、管理类等相关专业背景;

2.具有战略规划或市场研究相关工作经验,熟悉相关法律法规,了解企业业务运作、管理程序,熟悉宏观经济形势和政策,熟悉战略规划相关知识、技能和实务;

3.具备良好的沟通技巧、执行能力、问题判断和解决问题能力。

(十四)董事会工作岗

岗位职责:

1.负责组织监督董事会的会务管理、信息披露、督促反馈、咨询协调等工作;

2.负责联系和对接中心股东单位,维护股东关系;

3.负责对公司对外投资决策进行风险分析和管理,包括投资领域、投资行业的分析研究;

4.组织开展董事会日常事务管理和决议督办,处理由股东单位、董事、监事交办的工作任务。

任职条件

1.法律、金融、经济、管理类专业本科及以上学历;

2.具有董事会秘书相关工作经验,熟悉股东会和董事会的筹备和日常工作;

3.优秀的书面、口头表达能力及沟通与理解能力,优秀的协调及管理能力,良好的分析、判断与执行能力。

(十五)数据统计分析岗(挂牌审核部)

岗位职责:

1.组织开展各类业务台账规范性登记的培训;

2.按时收集汇总台帐,并检查台账登记的准确性、完整性;做到台账齐全,能及时为领导及相关部门提供所需数据;

3.负责汇总统计挂牌企业数据周报、月报工作,并按要求及时上报各项报表和数据;

4.定期对挂牌数进行统计、分析,包括不限于:提供挂牌仪式的各类数据;提供挂牌数据的同比增长情况。对上述数据进行归纳、总结、分析,并形成相关结论,为中心各项业务开展提供有力数据支撑。

任职条件:

1.统计专业本科以上学历;

2.能够熟练使用办公软件及统计数据分析软件;

3.受过统计分析、财务管理等方面的培训,有统计分析工作经验者优先;

4.有较强的责任感及沟通能力,能适应八小时以外随时提供数据的需求。

(十六)会员发展管理岗

岗位职责:

1.发展会员,特别是投资公司、证券公司、银行等金融机构;

2.走访会员,加强与会员联系沟通;

3.组织各类会员活动,提供会员增值服务;

4.优化会员管理相关制度,并组织实施;

5.对会员各项工作提出法律专业意见。

任职条件:

1.具备法律及相关专业本科以上学历,熟悉经济法、证券法、公司法等国家法律法规,有相关专业工作经验者优先;

2.熟练使用Office等办公软件;

3.较强的分析判断能力、逻辑思维能力和风险识别能力;

4.较好的逻辑分析和文字撰写能力;

5.较强的沟通能力和团队意识。

五、应聘流程

(一)简历投递

1.应聘者请填写《武汉股权托管交易中心应聘人员登记表》点击下载此文件:武汉股权托管交易中心应聘人员登记表.doc,连同个人简历发送邮件至wuhan_wee@sina.com,邮件名称格式为“姓名+应聘部门+应聘岗位”;

2.通过招聘网站投递简历(www.liepin.com/company/8750580/)。

(二)笔试、面试

对符合条件的应聘者,将通知到中心进行笔试和面试。

(三)考察录用

根据笔试与面试结果,经公司研究通过后,通知符合条件的应聘人员录用为公司试用期员工;在3至6个月试用期考核合格,经公司研究通过后,转为正式员工。

  

武汉股权托管交易中心有限公司

2017年1月16日